Metti a valore le unicità di pensiero del tuo Team
Neurotipicità, neurodiversità, neurodivergenza: sai davvero cosa significano e che impatto hanno nel lavoro?
La variabilità neurocognitiva è la realtà di ogni team. Ignorarla significa perdere valore, riconoscerla significa liberare energie e innovazione.
La variabilità neurocognitiva non riguarda solo alcune persone, ma appartiene a tutti e tutte noi. Serve un cambio di mindset per valorizzarla e renderla leva di innovazione, produttività e benessere.
Porta AnotherWayTo Be nella tua Azienda per:
Target: Tutta la popolazione aziendale e/o team specifici
Target: Manager e Team HR
Una masterclass interattiva con insight, case study e approfondimenti specifici. Un laboratorio esperienziale focalizzato su PerformNuance, un modello innovativo e strategico, che consente di superare la tradizionale idea di performance, valorizzando le diverse sfumature di pensiero e azione e promuovendo ambienti brain-friendly for all.
Target: Team HR
Un percorso di co-progettazione per ripensare processi e procedure in chiave brain-friendly – dalla selezione all’onboarding, fino alla gestione e allo sviluppo del personale – e definire specifiche policy per garantire un’esperienza lavorativa equa, efficace e sostenibile for all.
Ogni realtà è unica, con esigenze e obiettivi differenti. Per questo i nostri percorsi sono sartoriali, personalizzabili in base alle peculiarità e alle specifiche esigenze della tua Azienda.
Trasforma la variabilità di pensiero in forza: contattaci per costruire il tuo percorso su misura e riprogettare il lavoro in chiave brain-friendly for all!
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